看板 studyteacher
借題剛好來整理一下 其實有許多老師也不一定清楚所謂「缺」「員額」「編制」是怎麼回事 以下用最簡單的方法說明,有錯誤煩請前輩們斧正 *針對公立學校 首先,一個蘿蔔一個坑 有一個員額,就需要一份薪水(正式或代理都算) 甚至可以把缺/員額 = 薪水 學校根據班級數,有相對應可以聘的老師數 另某些情況,也可能增加可聘老師數 (如設置核定的資優班,學校自己設的實驗班不算) 以上是「法定員額」,也就是理論上學校可以聘這麼多人 然而實際上教育主管機關 (教育局處/國教署) 通常不會給學校「法定員額」的錢,白話文就是不會讓你「聘滿」 主管機關願意讓你聘的老師數,稱為「預算員額」 除了預算員額通常小於法定員額外 (不讓你聘滿) 另外主管機關在政策上又會限制 這些員額,最多幾位是正式/而多少個是能代理 (也就是大家常說的,不讓學校開正式缺) 以上這些聘的老師都稱為「編制內」 另有些時候,主管機關不是用原本的人事預算給員額 而以其他經費讓你聘代理老師 (例如增置代理),這種稱為「編制外」 以上零零總總下來 也就是每年學校最大允許的教師數(正式+代理)是一定的 而要聘老師需要同時滿足兩件事 1.有員額(也就是有錢,至於是正式/代理則要看主管機關) 2.滿足教師的最低授課要求 因此並非足夠的課,就一定可以聘代理 另外有幾個比較多人有的誤會 1.留停缺的代理老師仍屬編制內 不知道為何,有些人會以為留停缺是編制外 事實上留停缺就是因為有正式老師請留職停薪 所以那份薪水不是給原正式老師領,而是讓代理老師領 因此佔留停缺的代理老師當然是編制內 因為這份薪水來自原本主管機關的預算,只是換成代理來領 2.教師兼任組長,並不會增加學校的缺額 由於學校實務上,常因某科老師兼組長 所以就開出那個科的代理缺 因此會有人以為當組長就會多出缺 實際上的狀況應該是 當有正式老師兼任組長時因為不用上那麼多課 (基本鐘點下降,至於最少要上幾節課,與學校班級數有關) 而學校再用「原本校內的員額」來聘該科目的代理老師 (通常是主管機關不讓你聘正式,但可聘代理) 而這個代理老師也有足夠的課可以上,滿足最低授課需求 公立學校老師缺只有「教師」與「校長」兩種 老師當組長是兼任(這個大家應該都知道) 然而兼任的另個意思 就是老師並不是換到組長那個缺(因為沒有這個缺) 所以老師當組長,學校並不會多出一個缺 只是在各校開代理聘任上(有老師當組長該科通常開代理缺) 會讓人有誤解 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.231.142.35 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1720538084.A.401.html
Luchiao: 題外話,現在用「回覆」,居然文章不算稿費 07/09 23:17
※ 編輯: Luchiao (125.231.142.35 臺灣), 07/09/2024 23:22:58
imagine155: 感謝老師說明 07/09 23:39
b8106055: 推詳細整理! 那想請問聘代理缺時會因為經費而比較考慮 07/09 23:41
b8106055: 學士畢的代理而不是碩士畢的代理嗎? (起薪差距) 07/09 23:41
公立學校幾乎沒聽過因為起薪考量(經費)影響要錄取誰這種事 倒是私立學校 有聽說過類似的考量(甚至用方法把資深老師辭退,為省錢)
HEROR: 回樓上:不會。考量點是:該教師適不適合 07/09 23:50
Kroner: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌?怕動得更嚴重… 07/10 09:21
invander: 只要缺能開成,招170、190、245、330都沒差,政府肯定出 07/10 00:23
invander: 得了錢。開不了缺才是問題,所以之前才鼓勵教師多專長、 07/10 00:23
invander: 一堆便宜專長班。 07/10 00:23
alicezzz: 感謝說明 不過這篇是不是應該要換標題 不然以後人搜不到 07/10 05:12
Chricey: UC2神招啊,吃下去就對了 07/10 13:15晚點再來想標題該怎麼下好了
alicezzz: 有點可惜呢(因為這篇超清楚的) 另外追問有誰知道現在 07/10 05:12
alicezzz: 代理簡章常出現第n次第U招 那個次跟招的原則是什麼呢~ 07/10 05:14
第n次,是同個學年度內正式/代理老師甄選一起排 例如這間學校第1次教甄可能是某些科目正式缺 而第2次教甄可能是某些科目開出代理缺 若後續學校人員有所異動又要開缺(無論正式或代理),則就會變成第3次 是以教評會為準 每當有新的缺額(無論正式或代理)公告 也就是放到簡章內,就必須開教評會 當然,實際上學校也可以在教評會中同時進行 第n次教甄的榜單發佈(正備取名單) 與 第n+1次的缺額簡章公告 至於第U招,則是針同次在簡章公告的缺額 在沒有錄取到人的時候,繼續進行的招考,放寬資格限制 (可以不用單純為了這個再重開教評) 不曉得這是不是你要問的東西 ?
amputate: 第一招是要有教師證的 第二招是有修師培的 第三招是大 07/10 06:22
amputate: 學畢業即可的 07/10 06:22
Chricey: 5樓關節跟X一樣 07/10 18:08
Dalaia: 公立的立場是只要試教教的好 口試也能回的好 至於錢是教 07/10 06:41
Dalaia: 育局處給的 學校不會想幫局處省錢 不必要也沒意義 07/10 06:41
alicezzz: 謝謝amputate大解惑! 07/10 07:22
hsimufei: 清楚詳細~~ 07/10 07:24
Chricey: 喔喔喔,UC2 真的是超讚的啦 07/10 22:50
alicezzz: 感恩原po, 您回的也是我之前搞不清楚的部分 ^^" 07/10 07:31
alicezzz: 一開始會推文提問,主要是看簡章時常被"次"跟"招"弄暈頭 07/10 07:33
補充,每「次」教甄簡章就需要教評會 也因此若要退聘(也就是本來和學校報到後,後續因為任何因素而不去) 應該要及早通知學校 因為學校要通知備取,如果備取不來又要再通知下個備取 如果所有備取都備完了還是沒招到人 則學校可能就得開下一次的教甄,這些通知或開會都需要時間 例如學校剛好確定要開第3次教甄 如果某科目的老師的缺,趕不上這次開缺的開會 很可能就要為了開這個缺,再開一次會或等下次開會 以上只是談簡章和開會,另外還有辦理教甄的問題
alicezzz: 比如說某校明明因故多了需新增某科的缺,但某科還沒2招 07/10 07:34
alicezzz: 就有點困惑會什麼新增缺沒有併入2招名額中呢 是缺種不同 07/10 07:34
Kroner: 長時間坐著工作,關節痛越來越嚴重,該怎麼辦?推薦UC2 07/11 13:03
alicezzz: 嗎? 經過兩位的提醒跟解釋,我現在懂了。感謝!! :D 07/10 07:35
沒錯,因「第幾招」是針對同個已公告過的代理缺 如果有新增的缺,一定要重新公告,不能併入其他科目2招 還有學校沒找到人的時候,不一定要開2招或3招 而不開2招或3招,這個缺也可能在「下一次」教甄出現 (此時仍算1招) 不過就必須重開教評會 而正式老師,就沒有第幾招的問題 因為如果從缺或無人報名,則一定要重開教評會 會算「下一次」的教甄
kbten: 現在開會其實沒有像之前那麼麻煩,可以線上會議就搞定流程 07/10 09:15
kbten: 了 07/10 09:15
cmmlyc: 推推 07/10 09:21
Chricey: 我也有過關節痛的經驗,真的超痛苦的啦!推薦去看醫生,早點處理比較不會拖延變嚴重。 07/11 14:12
Leanne1027: 推推 ,好感謝 07/10 11:55
flyyyccc: 推推 07/10 12:29
Tristanh: 難得有熱心老師願意回覆,推! 07/10 12:36
lolen: 在學校行政的立場,能開代理一定是開代理的,畢竟代理比代 07/10 13:15
Chricey: 我阿嬤說吃豬腳補關節,豬腳吃起來 07/11 14:35
lolen: 課好用很多 07/10 13:15
wlp3501: 本篇正解 07/10 13:59
ya2018: 謝謝說明 07/10 17:37
HsinYingLiu: 感謝說明 07/10 18:08
Kroner: 不動對關節最好,拎北都躺著 07/11 23:28
Kerdison: 想問增置.編餘.合理員額缺或其他缺額的差異是什麼? 07/10 18:51
這些全部都算編制外 因為不是根據法定預算的框架下所編列的預算 這些費用都是來自另外的經費 至於不同的名目,可以簡單想成不同的理由去幫學校外加代理人數 但是這些理由有可能因為一些異動,隔年就沒有了 簡單說就是外加的理由或根據的指標不同 當這些理由消失、或指標數據不再符合該缺的標準 主管機關可能就會把種缺拿走 好比同樣是留停,有分成育嬰/進修/恃親等不同的理由
ZNR0709: 想了解合理員額+1 07/10 20:06
iamred: 謝謝您 07/10 22:30
thepiano: 合理員編的錢是教育部給的 07/10 22:50
Kroner: 求推薦UC2,樓下請提供三家 07/15 19:08※ 編輯: Luchiao (61.216.106.3 臺灣), 07/10/2024 23:21:17
mmm345: 兼21節路過 07/11 03:15
hu850712: 請問為什麼主管機關不給聘滿@@ 總是開一堆代理代課缺 07/11 12:22
lolen: 少子化會減班,減班後編制內教師數量會跟著減少。如果是正 07/11 13:03
lolen: 式教師就會產生超額處理問題,但是代理就很簡單,不要聘就 07/11 13:03
Chricey: 關節痛有人有有效的復健方法嗎? 07/11 13:03
lolen: 好,所以你現在看到的大量代理教師在未來十幾年後可能會隨 07/11 13:04
lolen: 著少子化班級數減少的到來,啪一聲沒了 07/11 13:04
ms4573: 講得好清楚,謝謝 07/11 13:25
kawatai: 身邊好幾位有證的代理一直覺得代理缺額不會少到完全消失 07/11 14:12
Chricey: 關節痛這種東西靠UC2就對了 07/11 14:12
kawatai: ...覺得繼續當代理就好...但113新學年度,新生驟減,代 07/11 14:12
kawatai: 理缺也隨之減... 07/11 14:12
invander: 為降低少子化帶來的衝擊,現有部分缺(約20-33%)屬控 07/11 14:35
invander: 管缺(不開正式、只招代理),等學生數降下來,缺也就沒 07/11 14:35
Chricey: 不動對關節最好,拎北都躺著 07/11 14:35
invander: 了。 07/11 14:35
gogodebby: 推這篇 正確觀念!! 07/11 15:04
Kerdison: 感謝說明! 07/11 20:51
derket: 謝謝解說! 07/11 23:28
Kroner: 本魯關節痛始祖,葡萄糖胺保證沒用,乖乖吃UC2 07/11 23:28
sssd: 要不減少員額,有些縣市是用降低班級人數 07/15 19:06
sssd: 也有縣市用畢業幾班,新生就給幾班,不看新生人數 07/15 19:07
sssd: 反正就看政府要不要花錢,錢要花在哪裡 07/15 19:08
sssd: 以前一班35,現在27 07/15 19:08
Kroner: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 07/15 19:08
sssd: 每班人數 07/15 19:09
sssd: 這樣就可以盡量不減班減師 07/15 19:10