推 qq8345575 : 目前沒遇過這樣要求的欸@@ 03/21 19:02
→ hsimufei : 無此規定 03/21 19:13
推 Bourne10 : 哪國的規定?你高興怎麼請就怎麼請 03/21 19:22
推 blissfulgirl: 目前看過是如果因病需要較多天休養，會要求先把補 03/21 19:35
→ blissfulgirl: 休請完，再請事病假，以免影響考績。如果是行政，則 03/21 19:35
→ blissfulgirl: 是補休、休假再事病假，都用完才進入延長病假。如果 03/21 19:35
→ blissfulgirl: 只請一天倒沒聽過有要求這種順序。 03/21 19:35
→ sssd : 那我們人事應該是把請多天的和請一天的搞混了 03/21 19:39
推 flyyyccc : 沒有 你開心就好 03/21 21:02
推 Mieke : 有聽過其他學校 沒優先用補休 被校長退假單 03/22 07:04
推 m21423 : 自以為公司老板喔 03/22 09:33
推 dajia : 補休二年期限先用今年的呀 03/22 11:20
→ sssd : 我同事說補休人事不用登記 03/22 11:38
→ sssd : 事假人事要在人事系統登錄 03/22 11:38
→ sssd : 可能是人事嫌麻煩吧 03/22 11:38
→ sssd : 要我們先請不用登記的補休 03/22 11:39
→ sssd : 補休算校內事務 03/22 11:39
→ sssd : 休事病假就需縣府系統 03/22 11:40
→ sssd : 硬要請事假也是不會怎樣啦 03/22 11:41
→ sssd : 人事算宣導而已，若無法源，就不理她了 03/22 11:42
推 yianhua : 事假有核准權，補休是還給你感謝您犧牲奉獻，一般 03/22 12:29
→ yianhua : 事假長官有權核可或不核 03/22 12:29
推 m21423 : 補休不是也是用人事系統請? 03/22 15:30
→ sssd : 補休不影響考績和薪水所以較簡單不用再處理 03/22 15:42
→ sssd : 再另行處理 03/22 15:43
→ sssd : 休假或事病假會影響獎金薪水考績所以需再處理之類 03/22 15:44
→ sssd : 的事 03/22 15:44
→ sssd : 都請補休人事比較輕鬆 03/22 15:45
→ sssd : 以上是猜測的 03/22 15:45
→ sssd : 猜測人事為什麼要我們請補休 03/22 15:46
→ sssd : 我遇過兩個人事都是要老師先請補休 03/22 15:47
→ sssd : 但若沒法源依據，就是人事偏好了 03/22 15:47
推 terry1043 : 正常來說 都是要上請假系統 03/24 12:26
推 whale77 : 愛怎麼請就怎麼請，人事管太多。有些是2、30年前的 03/24 15:13
→ whale77 : 潛規則 03/24 15:13