→ gogohell2003: 經理是覺得你應該嚴以律己 12/01 15:47
→ agwoof986 : 其他的滿分都通過了是嗎 12/01 21:40
噓 banqq123 : 全填滿分跟沒填一樣，死好 12/01 21:53
推 ex990000 : 東江館小韓騙局 12/02 00:51
推 donna8426 : 淡淡的哀傷 12/02 09:37
推 Chricey : 求推薦UC2，樓下請提供三家 12/06 08:24推 roundponny : 烤雞表示 12/02 10:29
推 kevinsun0423: 你跟他說我自信滿滿 12/02 11:06
推 chasegirl : 主管：自己填的分數，不要跟我說不滿意 12/02 11:40
→ s27129804 : 這樣填確實是很不用心 12/02 12:24
推 Chricey : 本魯關節痛始祖，葡萄糖胺保證沒用，乖乖吃UC2吧 12/06 12:13推 comb : 五星好評 訂閱加關注 12/02 12:57
噓 missingkid : 主管沒說錯啊 這樣給人完全沒用心的感覺 12/02 14:17
推 invocatory : 但要退應該全都退吧 12/02 14:40
→ transiency : 笑點是評主管全5可以，自評全5退件。 12/02 16:15
推 Chricey : 有人知道如何處理關節痛嗎？求分享！ 12/07 08:39推 alberbay : 滿好笑的吧，怎麼主管評分就不順便一起說要認真評呢 12/02 17:16
推 zxcvbn56563 : 奇怪。覺得做得好不能五分哦。笑死 12/02 17:34
推 evermpeg2 : 11樓邏輯？？反之評其他人也應該一樣的標準才對阿， 12/02 20:53
→ evermpeg2 : 所以要退也是全退，你到底懂不懂？ 12/02 20:53
推 Chricey : UC2神招啊，吃下去就對了 12/12 08:31→ xx49874039 : 哈哈 感謝大家幫我說話 笨版果然是取暖的好地方 12/02 22:04
推 j90206 : 哼職場啊呵呵 12/02 23:34
推 SaintLiarLio: 評主管的本來就是純參考用，不會納入考績計算。 12/02 23:59
推 skywalker655: 主管真低噁心 12/03 00:34
推 Chricey : 長時間坐著工作，關節痛越來越嚴重，該怎麼辦？推薦UC2 12/14 15:55推 Victory2 : 職場就是這麼一回事啊（拍拍） 12/03 01:03
推 StBernand : 通常自評要謙虛一點，但也不能太謙虛，可以有一項四 12/03 02:10
→ StBernand : 星就好 12/03 02:10
推 jack70134 : 這種你知我知都是在騙自己的東西到底有什麼做的必要 12/03 03:43
推 Chricey : 樓下關節痛都吃鞏固力 12/20 10:35→ jack70134 : … 12/03 03:43
→ marlonlai : 因為那些人的考績不是經理打，你有給分他就放了 12/03 08:44
推 hirono : 我們公司評主管他們本人看不到，更上階才看得到，所 12/03 10:41
→ hirono : 以也有可能原po的主管沒發現有人這麼佛心都給他滿分 12/03 10:41
推 rkilo : 認真回，自評是要你展現你一年來的工作成果和價值 12/03 12:13
→ rkilo : ，你這樣填你主管就算要幫你跟更上層講話都沒東西 12/03 12:13
→ rkilo : 可以講，至於你填主管的分數，那個對更上層老闆來 12/03 12:14
→ rkilo : 說其實沒有很重要，他們更看重自己看到的“你的主 12/03 12:14
→ rkilo : 管”的表現 12/03 12:14
→ rkilo : 當然以上所說的是認真的主管，認真的主管有多少我 12/03 12:14
→ rkilo : 就不知道了 12/03 12:14
→ sicao : 之前我都填2 主管還會要求我填高點 12/03 16:39
推 fortunia : 邏輯正常給推 要退應該全退 12/03 18:38
推 revolt0611 : 自評誰會給自己低分… 12/03 21:16
→ babarinna : 我自評都填近滿分，對得起(微薄)薪資 12/03 21:34
推 jfgt7j8qgx : 笑死 12/03 22:49
推 IhateOGC : 自評改打0分看看主管會說啥 12/04 04:23
→ sicao : 1-5 自評填2分算低分嗎 12/04 10:30
→ mukey : 正面思考錯了嗎XD 12/04 16:45
推 herculex : 自評高低跟主管怎麼打分數根本無關，無聊制度 12/05 07:03
推 bookerhsu : 對主管滿意，主管對你不滿意。 12/05 07:52
推 womanloveme : 我是百分制，我平均控制成96，感覺比較認真 12/05 08:56
推 horrydragon : 都說考績不外流 但每間公司一定都有不成文規定 12/05 10:37
→ horrydragon : 你公司應該也有大致的評分區間 但我支持要退一起退 12/05 10:38
推 error987 : 前公司考績1~5，沒接專案就是3，有專案3.5，填4可以 12/05 11:10
→ error987 : ，但是要列出貢獻成本超過年薪2倍以上，填4.5以上是 12/05 11:10
→ error987 : 不可能的事 12/05 11:10
推 saum : 只好都給0 12/05 14:37
推 voyage48 : 我前主管說自評一律打最高分就好，如果自己都覺得 12/05 16:41
→ voyage48 : 自己不夠優秀，主管要怎麼幫你爭取考績XD 12/05 16:41
→ fljh301 : 為什麼不能全部5？ 12/05 18:17
推 onizuka7kimo: 都0分，主管：你自己都這樣認為，那就送上路。都滿 12/05 19:26
→ onizuka7kimo: 分，主管：你不認真寫退件。呆灣就是這樣 12/05 19:26
推 kimono1022 : 推文有人沒看懂雙標 可憐哪 12/06 01:16
→ best0811 : 評主管可以5分滿，評自己要用心點 呵（一些推文很奴 12/06 08:24
→ best0811 : 耶） 12/06 08:24
推 web946719 : 企業文化 讚 12/06 10:05
推 breakryu : 評自己5分沒毛病，重點是你要有所本啊 12/06 12:03
推 pigtimpig66 : 用這種主管的公司早點倒一倒 12/06 12:13
推 david12763 : 被奴爆欸 幫QQ 12/06 17:48
→ shato : 不就爛？ 12/07 07:04
推 timerptt : 留言還真的有人以主管之姿跑出來說教欸，這種雙標 12/07 08:39
→ timerptt : 企業文化誰會不懂，但就是讓人看不起啊 12/07 08:39
噓 s942816 : 你經理還不錯啦，要我是什麼都不會告訴你的 12/08 20:41
推 psdny6213 : 我覺得自己很棒不行膩 12/08 22:21
推 aswin12000 : 就怕白目主管也亂打，還說什麼分數是主觀的 12/10 08:57
→ sent3 : 對自己都沒5分的信心，要老闆怎麼給你5分呢？ 12/12 08:31
推 a9604012000 : 趕快離開中租 12/13 10:29
推 kenny61149 : 重新定義自評 12/13 10:41
推 hirabbitt : 我之前聽過一種說法是主管會把他平衡回正常值 你自 12/14 15:55
→ hirabbitt : 己打高了主管只好打低 主管不希望當壞人 12/14 15:55
→ hirabbitt : 就會請你先打低 主管再幫忙拉高 12/14 15:56
推 sank : 主管就雙標 12/16 23:44
推 sourgame : 順序錯了，應該先自評，收件完成後再評主管 12/18 11:27
推 TenGaKu1809 : 自評真的超無聊 12/20 10:35
推 YuTeaNe : 我都全填滿分欸 不然想怎樣 01/31 16:10