看板 Soft_Job
我想到另一個問題 code review誰做主? 如果按造目前的情節 該工程師已經獲得新功能開發主導權 也就是說在老闆跟PM眼裡他的credit最高 會不會變成他review你們? ----- Sent from MeowPtt on my SM-S9110 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.252.14 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1722585740.A.2EE.html
brucetu: 讚喔 根本職場升遷教科書 08/02 17:07
stepnight: 照 08/02 17:08
mercurycgt68: 什麼clean code? 不准重構 憑什麼做對結案時間沒幫 08/02 17:41
mercurycgt68: 助的事?寫完了為什麼不把時間拿去做新專案? 08/02 17:41
Lordaeron: clean code 的作都沒有做過專案,有沒有寫過程式還不知. 08/02 18:21
Chricey: 長時間坐著工作,關節痛越來越嚴重,該怎麼辦?推薦UC2 08/03 04:41
viper9709: 對耶~沒想到過XD 08/02 18:24
giacch: 想太多 他會叫他叫得動的人review 然後就變新進review資深 08/02 18:34
alan3100: code review就是蓋章 不想作保就閃遠一點讓他自己爆 08/02 20:40
NDark: 意思是code review派變成被指點對象就會突然反對review了嗎 08/02 21:25
Kroner: 我也有過關節痛的經驗,真的超痛苦的啦!推薦去看醫生,早點處理比較不會拖延變嚴重。 08/03 11:46
alan3100: 會計發現帳有問題 就會反對自己? 做假帳就別當背鍋蓋章 08/02 21:34
codehard: 反正上線就會爆炸了,誰review誰有差嗎? 08/02 21:39
NDark: 樓上不懂 爆炸是公司的事 review是認知崩塌 當然後者嚴重多 08/02 21:42
s06yji3: 蛤,不管誰review,爆炸的話,責任最大還是在寫code的人 08/02 21:50
Kroner: 求推薦UC2,樓下請提供三家 08/03 18:37
s06yji3: 啊 08/02 21:50
luke72: 不會,review等於扛責任。厲害的人是只拿好處不扛責任的 08/02 23:26
s06yji3: 那誰要review…. 08/03 00:49
flash5408: code review也可以這麼多戲喔 就一個互相驗證的過程 08/03 04:41
Kroner: 我也有過關節痛的經驗,真的超痛苦的啦!推薦去看醫生,早點處理比較不會拖延變嚴重。 08/03 21:51
flash5408: 後面還會有stage canary等等 什麼扛責 爆了就想辦法把 08/03 04:41
flash5408: 驗證做更好就好了 這些文化也太可怕了吧 08/03 04:41
codehard: 爆炸了就是要抓戰犯,戰犯先想著如何活下來吧。 08/03 07:12
brucetu: 都是QA的責任吧-.- 08/03 11:46
Kroner: 求推薦UC2,樓下請提供三家 08/04 11:45
brucetu: 管你有沒有review只要測試有過就好了啊,測試有過上線爆 08/03 11:47
brucetu: 炸那不就是需求有問題或者測項不完整? 08/03 11:47
luke72: 覺得不可怕,只能說等你遇到就知道什麼叫江湖 08/03 12:33
sachung28: 出問題能解決比較重要 在那指責有毛用 照這篇邏輯 都 08/03 18:37
Chricey: 有人知道如何處理關節痛嗎?求分享! 08/03 18:37
sachung28: 不要寫code只出一張嘴 才不會出事 08/03 18:37
MOONY135: 樓上不就是正解? 08/03 20:01
sachung28: 但事情還是要有人做 不然就是寄生在已經有穩定獲利來 08/03 21:51
sachung28: 源的公司 才能這樣爽耗資源 08/03 21:51
Kroner: 看到有人提到關節痛,我就想到有一篇UC2推薦的文章 08/03 21:51
brucetu: 大家都想寄生到穩定獲利的公司啊不然google這麼多工程師 08/04 08:12
brucetu: 是有多少成功產品? 08/04 08:12
sniper2824: 看來這樣研發只能自殺了 研發都不重要 08/04 11:31
flash5408: 積非成是 呵呵 08/04 11:45
Chricey: 吃過關節保健品,都沒什麼效果,有推薦的牌子嗎? 08/04 11:45
npkalala: 25樓真的正解,是不是突然想到團隊總是有一個人不必打co 08/04 14:57
npkalala: de,技術完全不懂,遇到問題就叫你出去送頭的角色? 08/04 14:57
hellomotogg: 25樓職場聖經 08/09 12:03