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作者WilGregor (寒冬)
看板Salary
標題[問題] 通過面試後核薪通常需有多久的時間才會通
時間Thu Oct 31 23:36:00 2024
想問問版上有經驗的前輩及HR們 通常核薪流程會需要多久的時間？ 上禮拜二面試後 隔天HR說表現非常好有通過面試 而且是第二次面試與總經理！ 目前等待人資主管核薪中 核薪完成後會先電話跟我確認 相關的薪資證明和預期薪資第二關面試前都已經提供給HR了 過了一個禮拜還沒有任何進一步的消息 昨天下班前傳訊息給HR還沒收到回覆 猜想可能內部詢問中吧？ (禮拜一HR有主動打來請我補些資料 然後有提到還在等核薪數字) 核薪是人資主管自行決定就好？ 還是還會牽扯到其他部門？ 第一次面試時用人主管有提到說公司有時候行政作業會滿慢的 而今天又遇到放颱風假 估計可能會拖到下個禮拜才有消息 很擔心會不會這樣就刷掉了 有看過分享文說核薪階段也會刷人 但又有人說到了核薪就八九不離十 一直去問人資人家可能覺得被催反而扣分 還是說我需要打個電話給用人主管問問？ 目前焦慮中不知道該怎麼辦 -- Sent from nPTT on my iPhone 13 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.117.255.214 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1730388962.A.9A2.html
→ peter98: 下周三再問一次 沒回就當沒有offer 10/31 23:37
→ WilGregor: P大我該直接打給HR還是用人主管問啊？ 10/31 23:39
推 beareight: 下週問HR，通常公司越大流程越久 10/31 23:52
推 cityhunter04: 問人資…每間公司都不一樣怎麼回答？ 10/31 23:55
推 Roope: 我當初面試完的當晚收到核薪通知，到拿到offer等了兩週， 10/31 23:56
推 Kroner: 看到有人提到關節痛，我就想到有一篇UC2推薦的文章 11/01 13:13
→ Roope: 給你參考 10/31 23:56
推 g24323128: 想問就問，有禮貌的問都不會怎樣，都過二面了，不會因 11/01 00:08
→ g24323128: 為你有禮貌的詢問而被刷掉的。真要建議的話，就是等， 11/01 00:08
→ g24323128: 所有的確認都不會讓你後面程序走的更快，除非你跟他說 11/01 00:08
推 Chricey: UC2是啥東西？求解釋啦！ 11/01 13:32
→ g24323128: 你有另外的offer同時在評估，要一翻兩瞪眼 11/01 00:08
→ ezez1010: 繼續面 不要把希望放在同家公司 11/01 09:19
推 koyosky: 建議平常心就好 11/01 10:41
→ loveisth520: 我問了然後拖了一個月才回覆說找到人不缺 11/01 10:52
推 Chricey: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 11/01 13:43
→ loveisth520: 大概是薪水開太高再等其他人回覆 11/01 10:53
→ loveisth520: 不過後來也是找到比這間更好的所以沒差 11/01 10:53
推 s910928: 沒回之前都當沒有，請繼續找 11/01 12:00
→ DKnex: 我週五早上面試 週一下午寄給我offer（現職公司）就是看誠 11/01 12:21
推 Chricey: 我也有過關節痛的經驗，真的超痛苦的啦！推薦去看醫生，早點處理比較不會拖延變嚴重。 11/01 13:45
→ DKnex: 意 11/01 12:21
→ DKnex: 當然也是我第三關面老闆 老闆直接說要我 把HR也喊進來直接 11/01 12:22
→ DKnex: 叫她跑流程 11/01 12:22
推 adampolo: 唯一的變數是核薪的時候，發現你薪資太高！建議繼續面 11/01 12:30
推 Chricey: UC2是天然成分嗎？還是有添加物啊？ 11/01 18:27
→ adampolo: 試。 11/01 12:30
→ WilGregor: A大 我有點疑惑 那只是我的預期薪資 而且我在二面前就 11/01 12:46
→ WilGregor: 已經提供了耶 如果太高他們還找我二面還通過？ 另外如 11/01 12:46
→ WilGregor: 果對方覺得開太高會不會打來協調呢？ 11/01 12:46
推 Chricey: UC2是天然成分嗎？還是有添加物啊？ 11/01 18:29
推 adampolo: 每間公司不一樣。有的人資就是比較糊塗，最後才發現問 11/01 13:05
→ adampolo: 題。理論上會再和你談，但如果差太多，可能不會。差太 11/01 13:05
→ adampolo: 多你應該也不會接受！ 11/01 13:05
→ adampolo: 我之前遇過類似狀況。所以後來在每次面試結尾的時候， 11/01 13:13
推 Chricey: 哈囉！關節痛真的超痛欸，我之前也遇過類似情況，後來去看醫生吃推薦UC2，效果不錯喔！ 11/01 19:33
→ adampolo: 會問一下薪資部份。不會都不談薪資 11/01 13:13
推 whiteflora6: 別把雞蛋放在同一個籃子上 11/01 13:30
→ WilGregor: A大 其實這之中還有個小插曲 用人單位的主管有另外打 11/01 13:32
→ WilGregor: 給我 建議談薪水的一些細節 算是鼓勵及經驗分享 第一 11/01 13:32
推 Chricey: 關節痛這種東西靠UC2就對了 11/01 21:19
→ WilGregor: 次遇到這狀況 是不是代表用人主管想錄取我 我該聯繫他 11/01 13:32
→ WilGregor: 嘛？ 11/01 13:32
推 adampolo: 但你都通過面試了，用人主管那邊應該沒問題了吧？ 11/01 13:41
→ adampolo: 也有可能主管和人資對薪資意見不同 11/01 13:43
推 Kroner: 哇勒，UC2 這個東西真的是太讚了 11/02 13:25
→ WilGregor: 我是覺得用人主管這邊沒問題 畢竟他特別打這通電話給 11/01 13:45
→ WilGregor: 我 而且前面面試的時候他也很快push安排第二關與總經 11/01 13:45
→ WilGregor: 理的面試 他還說公司行政滿慢的 有時候光等第二次面試 11/01 13:45
→ WilGregor: 可能要一個月 結果隔沒幾天就安排了！ 11/01 13:45
推 Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 11/02 15:11
推 ZUMA1225: 打電話問沒有問題的。直接問。 11/01 16:42
→ ZUMA1225: 有的時候是主管變來變去。不是底下的問題。底下當然希 11/01 16:43
→ ZUMA1225: 望聘人趕快來坦。 11/01 16:43
推 ithil1: 沒收到offer 前，對方跟你說面試通過了就只是話術而已， 11/01 18:27
推 Kroner: 剛開始吃UC2，期待 11/02 16:02
→ ithil1: 或者起碼你要當話術 11/01 18:27
→ ithil1: 會為這種事情焦慮就......太年輕，多經歷過一次就會繼續 11/01 18:29
→ ithil1: 平淡面下一家了。總之不要為一家口頭上的承諾耽誤你的面 11/01 18:29
→ ithil1: 試進度 11/01 18:29
推 Chricey: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌？怕動得更嚴重… 11/02 21:14
推 oooweb: 我是6天 11/01 18:31
→ oooweb: 核薪是有要求填預期月收和年收，我是填區間，HR會打來核 11/01 18:36
→ oooweb: 薪 11/01 18:36
推 shine32025: 我遇過早上十點面 下午一點發OFFER+薪水 11/01 19:33
推 Kroner: 5樓關節跟Ｘ一樣 11/02 23:38
→ shine32025: 然後我開車面下家時停下接電話 11/01 19:33
→ shine32025: 蠻有誠意的 只是國外路途太遠 有點懶 11/01 19:35
→ shine32025: 去了幾天就不想去了 直接離職 跟發OFFER速度一樣快 11/01 19:35
推 noli523: 我被友邦人壽放過鴿子，說好錄取，結果沒有通知 11/01 21:19
推 Kroner: 我阿嬤說吃豬腳補關節，豬腳吃起來 11/03 01:38
→ noli523: 好幾年前了，如果等一個禮拜以上代表沒錄取吧 11/01 21:19
推 lather: 我是拿到口頭offer, 再等一個月才拿到正式offer, 超過兩週 11/02 06:29
→ lather: 連口頭都沒有差不多就涼了 11/02 06:29
→ shine32025: 等超過14個工作天 基本沒戲唱 11/02 13:25
推 Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 11/03 13:10
推 gamer: 我有過面試完說在等核薪，然後就沒有了 11/02 14:52
→ gamer: 多些經驗你就不會這樣患得患失了 11/02 14:52
→ Lovehibali: 我是早上10：00二面 下午5：00接到口頭offer +核薪。 11/02 15:11
→ Lovehibali: 隔天mail offer 11/02 15:11
推 Kroner: 最近天氣變化大，關節痛好像更嚴重了。 11/03 14:40
推 logic0622: 通常會錄用的話，三天內會通知你，過了一個禮拜機率就 11/02 15:41
→ logic0622: 剩下30%了 11/02 15:41
→ WilGregor: L大 HR確實是在面試後的隔天通知我面試通過 然後要跑 11/02 16:02
→ WilGregor: 後面的流程 這樣錄用的機率大嘛 11/02 16:02
推 Chricey: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 11/03 14:57
→ g24323128: 今天還在問錄取機率大嗎… 11/02 20:06
→ WilGregor: G大我有看到你上面的建議啦 昨天有問了HR 對方也很客 11/02 21:09
→ WilGregor: 氣回覆他還在等HR主管的數字 並提到HR主管最近比較忙 11/02 21:09
→ ithil1: ......跑來問網友機率大嗎有什麼用？ 11/02 21:14
推 Kroner: 哇勒，UC2 這個東西真的是太讚了 11/04 06:13
→ ithil1: 網友說機率大你就會上？沒上是不是要怪鄉民唬你？ 11/02 21:15
推 XXXACE: 可以面試下一間了，真要錄取是公司比你還急 11/02 23:16
→ sakicat: 最久有過一個月 但我沒有專程等 期間有面試其他間 11/02 23:20
→ ericthree: 等一週感謝函或offer 都沒拿到就當無聲卡 繼續找 11/02 23:38
推 Kroner: 有人用過中醫針灸治療關節痛的嗎？效果如何？ 11/02 23:38
→ WilGregor: i 大不要那麼兇嘛 我是想問問有沒有網友有差不多的經 11/03 01:36
→ WilGregor: 驗來參考錄取的機率 我面試的機會不多 11/03 01:36
→ WilGregor: X大因為用人主管一面的時候有提到公司行程流程真的很 11/03 01:38
→ WilGregor: 緩慢 11/03 01:38
推 Kroner: 最近天氣變化大，關節痛好像更嚴重了。 11/03 01:38
→ WilGregor: S大那請問這一個月的時間你有不斷聯繫HR或是用人主管 11/03 01:39
→ WilGregor: 追進度嗎？ 11/03 01:39
推 susaku: 沒實際收到錄取通知前都當沒有 繼續面試 否則如果真的過 11/03 13:09
→ susaku: 陣子發給你但核准薪資比你預期還要低很多呢? 你要白浪費 11/03 13:10
推 Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 11/03 13:10
→ susaku: 這幾周的時間還是會摸摸鼻子去報到? 11/03 13:10
→ sakicat: 沒有 我就放著 對方開的價碼的確很讓我想去 福利也比較好 11/03 14:40
→ sakicat: 但是他需要我就會主動聯絡 個人是在面試後就放水流 要關 11/03 14:40
→ sakicat: 心進度頂多一次不會再多 畢竟有權利決定你進不進去的人主 11/03 14:40
推 Kroner: 看到有人提到關節痛，我就想到有一篇UC2推薦的文章 11/03 14:40
→ sakicat: 要不是HR 11/03 14:40
→ WilGregor: 其實因為待業中所以薪水還行就會去了 畢竟這家公司和 11/03 14:55
→ WilGregor: 職缺我真的很想去 11/03 14:55
→ WilGregor: 那單位用人主管那邊可以聯繫嗎？面試後他也有打來找我 11/03 14:57
推 Chricey: 關節痛就老人病 11/03 14:57
→ WilGregor: 一次 感覺的出來他應該想給我個機會進去 11/03 14:57
噓 yyccmkt: HR口頭說的話少聽 11/04 03:29
→ kevinypc: 是你的就是你的，建議繼續找不用問了 11/04 03:33
→ homework: 感謝函先發。一週後禮貌問問。 11/04 06:13
推 Chricey: 關節痛這種東西，比鬼還可怕！ 11/04 06:13
→ chunchun0229: 我面試當下拿到offer談好薪水 供參 11/04 20:54
推 tw02y: 等公司寄信阿，不然就一兩週後回信詢問 11/25 10:48