看板 Salary
同事昨天離職(和我同職位算我的主管) 老闆今早就找我開會聊,這個空出來的職缺是要由我當主管呢?還是另外找主管缺? 老闆問完我,看我遲遲沒有回答就問我是否要想想看?我就回答是 考量的點是,先前的工作內容算還滿輕鬆的 主要是做(產能&人員效率&機台稼動率統計、製令流程卡製作、訂單進度追蹤) 及一些文書雜事等等... 原本同事離職後,他的工作當然也交就接到我身上 除了做他原本的工作(生產計劃規劃、原料採購、召開生產會議) 還要做iso9001換證準備、IATF16949上課及認證、碳盤查&碳足跡上課及認證 接主管職後還要擔責,先前不小心得知前同事的薪水其實也才比我高5、6000左右 好像怎麼想都覺得不划算....換作各位怎麼想呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.16.18 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1715863670.A.FA2.html
michael14: 我選不接,輕鬆做就好05/16 20:52
我也是這樣想 以前在別公司有擔任過主管職 壓力大到生病
e3472419: 當然是要求把離職同事的薪水轉到你身上啊05/16 20:57
這是每個人的心聲啊哈哈哈 但現實很殘酷
fanix21: 接,萬一新主管想洗部門跟你不對盤,通常老臣都會被開刀05/16 20:59
老闆不會隨意資遣員工 除非一直連續出大包才有可能
h2owaters: 是覺得可以接 薪水墊高 真的離職也可以拿這錢去談下家05/16 21:05
我們公司同職務的薪水福利比外面同業還好 基本上不考慮換工作
h2owaters: 了解~05/16 21:23
Chricey: 看到關節痛,我就想起我姨媽 05/17 09:37
kevinmeng2: 你確定外面找回來的主管後,你還能那麼輕鬆嗎?05/16 21:44
kevinmeng2: 如果是,那就沒差了05/16 21:44
jimmyyang: 不易被砍的話 當責沒甚麼差 我公司就不少混主管05/16 21:46
jimmyyang: 做得好還能繼續升05/16 21:46
Chricey: 搞笑吧!關節痛,你能嚴重點嗎?我要讓你知道什麼叫真正的痛! 05/17 13:22
jimmyyang: 當主管你以後實際可得的是以萬增加的也說不定 05/16 21:48
wzmildf: 你說要回來思考,那怎麼不先跟老闆好好談接主管的待遇05/16 21:48
Armour13: 有要往上的想法就接阿 05/16 21:59
kimura0701: 同事為什麼離職啊05/16 22:34
Chricey: 關節痛就老人病 05/17 14:21我在想可能今年事情變多吧 除了原本的9001要換證 還要多兩樣認證而且 還得上長達半年的課程還有一些程序書跟作業要交
qwaszx0101: 新主管萬一不喜歡你時,怎辦?05/16 22:41
sazabijiang: 你可以先感謝老闆對你的肯定,然後談清楚他對於新05/16 22:54
sazabijiang: 主管的期待,最好有具體的KPI,如果明顯高於你目前05/16 22:54
sazabijiang: 工作的要求,那就說你很有興趣挑戰主管職,但因為05/16 22:55
Kroner: 哈囉!關節痛真的超痛欸,我之前也遇過類似情況,後來去看醫生吃推薦UC2,效果不錯喔! 05/17 15:28
sazabijiang: 責任與工作量都會比現在還增加,想到薪資結構會如何05/16 22:55
sazabijiang: 調整。05/16 22:55
這說法很好 但我是沒有很想挑戰主管職啦 畢竟以前當過覺得自己不適合
heatlion: 不就重新談薪談KPI談工作內容05/16 23:12
cityhunter04: 遲早要接的,你不會升職加薪後!趕快找新同事近來05/17 01:14
Kroner: UC2是啥東西?求解釋啦! 05/17 15:33
cityhunter04: 接你本來的工作嗎?05/17 01:14
ejnfu: 直接說你沒有興趣接就好了吧05/17 02:21
Misscat16868: 對主管工作沒興趣你老闆沒把離職單拿出來叫你簽?05/17 06:05
Misscat16868: 裝好人看起來比較不會那麼壞,「封殺」就好,你們05/17 06:05
Kroner: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 05/17 15:47
Misscat16868: 不是很擅長?不要弄死她讓她經濟出狀況就好!你覺05/17 06:05
Misscat16868: 得誰才有本事讓一個人四年找不到工作?這已經是來05/17 06:05
Misscat16868: 自撒旦的力量不是一間公司05/17 06:05
?????
xvited945: 樓上怎麼了?05/17 07:51
Kroner: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 05/17 15:52
dong531: 看你缺不缺錢、如何規劃人生啊,板上一堆很好笑的文章比 05/17 07:52
dong531: 如把找不到工作這種事情歸咎給年紀、疫情,卻不知完全是05/17 07:52
dong531: 自己的能力不足、萬年打雜仔,接不接主管我會考量的點是05/17 07:52
dong531: 工作內容對我的經歷、技能有沒有幫助,至於薪水嘛,在我05/17 07:52
Kroner: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 05/17 15:57
dong531: 拿到了有利的經歷與技能後隨時可以當籌碼重新報價換公司05/17 07:52
謝謝 有主管職經歷對於之後換工作的確很有幫助
silver0314: 5-6k先不要 看能不能再拉上去05/17 08:31
※ 編輯: s511320 (210.242.27.238 臺灣), 05/17/2024 08:46:54 ※ 編輯: s511320 (210.242.27.238 臺灣), 05/17/2024 08:51:38
bigair888: 主要是要換工作再接吧,不然加個5千,你負擔變多,老05/17 09:20
bigair888: 闆成本變的更低,你想想,你接下去,他不用找人來接你05/17 09:20
Kroner: 不動對關節最好,拎北都躺著 05/17 16:28
bigair888: 的原職位05/17 09:20
shooter555: 想什麼 先答應再想05/17 09:21
PPTAlex: 你沒問老闆那你接主管~會再找人接你的位置嗎?05/17 09:22
補充一下:原本空出的職缺 老闆給我兩個選擇:1是由我擔任主管,另外找我原本的空缺 2是我不擔任主管,老闆另外找主管職缺
goodyW: 其實有危險,新主管來會不會搞你不知道,不如自已當主管05/17 09:37
Chricey: 我阿嬤說吃豬腳補關節,豬腳吃起來 05/17 17:55
VVinSaber: 可以接了在跟老闆談會怎麼補缺吧05/17 10:18
bigair888: 原po這樣說看起來老闆原本的缺就不會補,然後給原po多05/17 10:55
bigair888: 做05/17 10:55
homygodpppk: 先領加五千,然後放空,讓老闆後悔找你當主管05/17 13:22
Kroner: 我阿嬤說吃豬腳補關節,豬腳吃起來 05/17 19:26※ 編輯: s511320 (210.242.27.238 臺灣), 05/17/2024 13:31:43
fim: 你補充的那一點很重要,接 05/17 14:04
panda816: 接 然後練經驗當成換工作的資本05/17 14:18
panda816: 原來不考慮換工作嗎 那就不要接吧05/17 14:19
INescape123: 這種的都是建議離職05/17 14:21
Kroner: UC2推薦?有人試過嗎?靠譜嗎? 05/17 19:27
SAoKelin: 接 然後喊價格 喊到雙方滿意05/17 14:31
Angelfly77: 千萬不要,如果是我一定拒絕拒絕05/17 15:26
Angelfly77: 看起來內容是Q的 品保/品質部門05/17 15:27
Angelfly77: 太多了吧,到底要做多少事情05/17 15:28
Kroner: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌?怕動得更嚴重… 05/17 19:29
Angelfly77: 看起來你是PP,老闆要你接採購,還要跨到Q,太累了吧05/17 15:29
Angelfly77: ,一個人當三個人用喔05/17 15:29
是生管兼採購
PPTAlex: 如果是這樣當然接囉..當作練經驗..05/17 15:30
PPTAlex: 當作換工作前的經驗累積..不然來個爛主管把東西都還是丟05/17 15:33
Kroner: 關節痛睡覺就能治了,吃什麼UC2 05/17 19:30
PPTAlex: 給你做~然後變他爽爽過錢還比你多~會比較好嗎05/17 15:34
※ 編輯: s511320 (210.242.27.238 臺灣), 05/17/2024 15:38:31
Angelfly77: 之前我前輩也算是儲備主管,那時候只是新廠要搞Iso90005/17 15:47
Angelfly77: 1後,完成一個階段就離職拜拜了。好聽是多學啦,難聽05/17 15:47
Angelfly77: 就...工作量太大,換公司比較實際05/17 15:47
Kroner: UC2推薦?有人試過嗎?靠譜嗎? 05/17 21:47
Angelfly77: 我之前也是同事離職,他的客戶全部歸給我,好不容易05/17 15:49
Angelfly77: 等到新人來,心想可以還回去,結果我還又多一個客戶?05/17 15:49
Angelfly77: ?我就火大離職XDD05/17 15:49
OuiBaa: 遇到一樣狀況選擇不升職,老闆拜託“暫”接手的對方的工作05/17 15:52
Kroner: UC2是天然成分嗎?還是有添加物啊? 05/18 02:53
OuiBaa: 到新主管來,一直到現在,沒加薪、沒升職、沒有新人來。 05/17 15:52
這讓我有點動搖欸...我們公司有一個主管職的確空了快1年都找不到人 其他職務也至少半年沒有補人來 所以等於這中間都會等於做事情沒錢欸
Angelfly77: 或許你可以接下來,然後面試新人,再把工作丟給新人,05/17 15:56
Angelfly77: 也是個不錯的方式,可以考慮看看05/17 15:56
Angelfly77: (接下主管的職缺,順便談薪資05/17 15:57
Kroner: 長時間坐著工作,關節痛越來越嚴重,該怎麼辦?推薦UC2 05/19 00:30今天我直接問老闆了,果然跟我猜的差不多 加薪6,000元
babyzin: 當然是接,抬頭好聽了、錢也多了,沒理由不接啊05/17 16:09
yiyun51: 你也太多工作了05/17 16:10
YCTING: 可以接 然後一直洗新人05/17 16:24
VVinSaber: 生管+採購 太累了吧05/17 16:28
Chricey: 搞笑吧!關節痛,你能嚴重點嗎?我要讓你知道什麼叫真正的痛! 05/19 02:34還有一些雜事
gigi030507: 薪水沒加倍的話 建議還是不要05/17 17:11
conan805: 錢多事少的話 你同事幹嘛離職XD05/17 17:12
yudofu: 重點是有磨練新技能的機會,為什麼一堆人糾結在好像會為了05/17 17:55
yudofu: 這幾千待一輩子?05/17 17:55
Chricey: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌?怕動得更嚴重… 05/20 17:55
conan805: 樓上適合當HR 差一年七萬多叫做幾千XD05/17 19:09
※ 編輯: s511320 (114.44.16.18 臺灣), 05/17/2024 19:13:30
sazabijiang: 樓上有人提到關鍵,新來的主管會不會搞你,很難說 05/17 19:25
sazabijiang: 空降主管為了有自己的人馬,有時候會找名目弄走原來 05/17 19:26
sazabijiang: 的老人,然後再親自招募一個新的,他自己聘用的人 05/17 19:26
Chricey: 看到有人提到關節痛,我就想到有一篇UC2推薦的文章 05/17 19:26
sazabijiang: 一定是比你還聽話,甚至更便宜。你沒有企圖心擔任 05/17 19:26
sazabijiang: 主管職,但有時候時勢推著你不得不上去,否則你就 05/17 19:26
sazabijiang: 是被別人踩在腳下的那一個。 05/17 19:27
sazabijiang: 我也不喜歡當主管,但是往上爬當高階主管的好處是 05/17 19:27
Chricey: UC2是天然成分嗎?還是有添加物啊? 05/17 19:27
sazabijiang: 敢當面嗆你的人會越來越少。 05/17 19:27
sazabijiang: 你又不一定能在原公司待到退休,無論是加薪或者加 05/17 19:29
sazabijiang: 職稱,對你將來轉職都是有幫助的,眼光要放遠。 05/17 19:29
sazabijiang: 就算老闆加你六千,卻多了價值一萬元的工作量,等 05/17 19:29
Kroner: 我也有過關節痛的經驗,真的超痛苦的啦!推薦去看醫生,早點處理比較不會拖延變嚴重。 05/17 19:29
sazabijiang: 你弄熟了這多出來一萬元價值的工作內容,並且帶著 05/17 19:29
sazabijiang: 調薪六千的幅度,去談新工作的時候,不就至少可以 05/17 19:29
sazabijiang: 再多加薪四千起嗎?要是將來你跳槽的時候,技能跟你 05/17 19:30
sazabijiang: 目前一樣,那新公司為什麼要給你更高的薪水呢? 05/17 19:30
Chricey: 最近天氣變化大,關節痛好像更嚴重了。 05/17 19:30
yudofu: 一年七萬叫多?眼光太低了,有主管經驗隨便跳月薪加一兩萬 05/17 21:47
yudofu: 都不是大問題,如果有本事直接跳當然最好,但是能的話就不 05/17 21:47
yudofu: 會在這邊問了,還是覺得當一輩子基層OK或者以為可以靠每年 05/17 21:47
yudofu: 調薪慢慢調上去就慢慢等啊,呵呵。 05/17 21:47
Chricey: UC2是天然成分嗎?還是有添加物啊? 05/17 21:47
gn01982027: 喊加薪 05/17 23:49
abcrr123: 先評估事情和錢有沒有比較多,事情兩倍錢只有一兩千我 05/18 00:20
abcrr123: 看換工作還比較實在 05/18 00:20
mini186: 太累了撐不久不如不接 05/18 02:53
Kroner: 搞笑吧!關節痛,你能嚴重點嗎?我要讓你知道什麼叫真正的痛! 05/18 02:53
※ 編輯: s511320 (114.44.16.18 臺灣), 05/18/2024 09:18:51
Savior09: 難得有機會就衝吧 記得喊價 05/18 20:39
amaranth5566: 其實16949搞熟,在台灣電子業機會滿多的 05/18 22:56
amaranth5566: 不過系統認證為何是生管在弄?QA哩? 05/18 22:56
asdfghjklasd: 不接,新主管把工作丟給你,你又沒薪.. 05/19 00:30
Kroner: 求推薦靠譜的復健診所,小弟關節治好再來跪謝! 05/19 00:30
maria001: 一樣的事情兩個人做都扛不住跑了,剩一個人做只多六千 05/19 02:27
maria001: ?準備跑路比較實在… 05/19 02:27
maria001: 待遇比同業好其實沒什麼意義,公司待遇同業偏高也是徵 05/19 02:34
maria001: 人一年多沒人要跳坑,問了同業一樣缺人缺爆 05/19 02:34
Kroner: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌?怕動得更嚴重… 05/19 02:34
smilemiz: 5-6k(X) 5-6w(O) 05/19 14:01
qtzbbztq: 會覺得七萬多真的要多出去走走 05/19 17:28
linwukin: 重點是你升主管後 接手你位子的有沒有要補 05/20 12:37
vespa76123: 你是石化業? 05/20 17:55
Kroner: 有人知道如何處理關節痛嗎?求分享! 05/20 17:55
bigair888: 年薪多七萬不多吧,我是覺得依照現在的通膨物價的漲幅 05/21 21:12
bigair888: ,我都覺得被吃光了,雖然每個產業不同加薪幅度不同, 05/21 21:12
bigair888: 但我只能說能談高就談高 05/21 21:12