看板 Salary
相信大家都聽過每年在市民廣場舉辦、交通管制聽音樂的那場活動,除了這個之外,還有每 招募無數個充滿熱忱跟夢想的人,然後在無數個加班的夜晚懷疑人生,搞得自己身心都很不 一年接幾十個案子,每個同事都是手邊同時有好幾個案子在執行,加班時數要多誇張就有多 這邊先附上證明,已向勞工局跟勞保局檢舉。 https://imgur.com/a/3oLCwV2 X韻其實就是力譔X的子公司,在臺東的X岸也是力譔X旗下的其中之一。 這間公司具體違反了什麼樣的勞基法呢? 以下是我檢舉的內容:我入職後發現此公司有多處違反勞基法的地方,包括:未提供薪資條 https://imgur.com/a/7k1xQE1 整理這些內容花了我很多時間,可能跟做結案報告一樣拚命。 最扯的是,公司負責人在過年前夕告訴大家年終要延後一個月,具體來說不只延一個月。 像我一樣有追討的人在3月底拿到,而跟我一起在這年任職的同事們都離職了,公司也裝作沒這回事,人資之前還說不管離不離職都一樣拿得到,只能說吃相很難看。 大家都知道年終不在勞基法的規範裡面,所以資方要怎麼搞都可以;一開始說會給一個月,然後又跳票,被用鋼鐵人愛你3000(元)的年終獎金打發後,我跑去問了人資,他告訴我年資只是參考,我們看績效。 問他具體是怎麼評估的?也沒有一個所以然,說會提供年終金額單供參,拖了兩個禮拜一樣裝死沒給。(公司乾脆就承認根本沒這東西吧?) 最後還理直氣壯的說年終獎金沒有規定什麼時候要給!(厲害了!下次年終獎金就拖到年中,看你各位能撐多久!我就是不想給 ) 然後我把在這間公司的績效具體數據化然後一點一點列出,並告訴他,對於公司考核員工的績效沒有實質上的數據,而是憑空去決定深感遺憾。 雖然有革命情感也共體時艱,但公司不想好聚好散啊,我也沒辦法,只好運用勞方權益去檢 舉囉~ 傳完之後,我就沒有再看人資回了什麼樣的(X心靈雞湯)O幹話了。 接了許多爛攤子,事情也有好好完成,卻得到這樣的待遇,只能說不勝唏噓。 希望不要再有年輕的傻孩子被騙進來,這間公司名聲非常非常的臭,歡迎去求職天眼通一探 究竟。 https://imgur.com/a/oqtqDWN 你會發現一個全新的世界,慶幸自己沒有到這間公司。 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.214.212 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1714061822.A.3AA.html ※ 編輯: Yungiang (111.82.214.212 臺灣), 04/26/2024 00:20:03 ※ 編輯: Yungiang (111.82.214.212 臺灣), 04/26/2024 00:24:22 ※ 編輯: Yungiang (111.82.214.212 臺灣), 04/26/2024 00:26:22
oowrasy: 分享推 04/26 09:18
akane1234: 辛苦了 04/26 09:39
fancys: 謝謝分享 04/26 10:40
silver0314: 腦中迸出「臭不可聞」XDD 04/26 13:06
SilentBob: 感覺只能騙剛畢業 04/26 13:41
Chricey: UC2推薦?有人試過嗎?靠譜嗎? 05/03 11:12
kogreece: 這間有耳聞,沒想到這麼硬 04/26 13:51
Yungiang: 我發現有被吃字的情況,怕編輯會不小心刪到推文,這邊附 04/26 16:52
Yungiang: 上原文。 04/26 16:52
Yungiang: https://imgur.com/a/D2sK91k 04/26 16:52
Kroner: UC2是天然成分嗎?還是有添加物啊? 04/26 16:52
darkreborn: 辛苦了加油 04/26 19:20
Charlie0107: 原Po辛苦了 04/27 11:48
lucas0118: 辛苦你了 04/27 12:15
yesmotel: 活動公司光鮮亮麗?這是剛出社會的年輕人戴濾鏡吧? 04/27 12:52
Chricey: 搞笑吧!關節痛,你能嚴重點嗎?我要讓你知道什麼叫真正的痛! 04/27 12:52
y123tw2009: 分享推 04/27 20:34
insist520: 幫推 04/29 08:56
moboo: 活動公司哪裡光鮮亮麗XD 05/03 01:58
guest945: 辛苦了 05/03 11:12
Chricey: 有人知道如何處理關節痛嗎?求分享! 05/03 11:12
s8402019: 推 05/05 14:04
henrystaru: 活動公司哪裡光鮮亮麗... 高中生都能做 05/06 17:37