看板 Salary
※ 引述《cld123 (colin)》之銘言: : 想請教一個問題,我是一個工程師 : 工作了數十年,今年,主管叫我要改當業務 : 還訂了一個極不合理的績效要求,年底要達到千萬績效 : 不知道有沒有人遇到同樣的問題,要如何處理這樣的問題 : 感謝 這就是逼退啊,看你回應有老小要養 1.來硬的,不同意調動職務,請公司資遣 但新制資遣費好像最多只有六個月 2.來軟的,不同意調動職務,但同意請求降薪降職 3.好好去幹業務,業績沒達到公司也不能降你薪水 就算你做不來也可以多撐幾個月,然後再要求資遣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.169.106 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1704558000.A.C43.html
features: 都是要走 原Po還想撐 01/07 02:23
wtl: 原po說可以申請退休 看轉業務能不能撐一年再申請退休 公司不 01/07 07:28
wtl: 可能養你一輩子 退休後再找其他的工作 01/07 07:28
YCTING: 走合法資遣程序可以撐超久的好嗎 公司的成本會很高 01/08 10:18
kohaigi: 是可以撐很久,但心理素質要扛得住,多是來陰的… 01/08 13:11
Chricey: 看到關節痛,我就想起我姨媽 01/08 13:11