看板 Salary
我的樣本數小 只有三間。 一間約10人的小公司 一間上櫃公司 一間海外公司(回台休假中) 10人小公司不說,發發餐券就不錯了。 上櫃公司也有國內外員旅等花樣,但誠如前文所說,其實羊毛出在羊身上。那些員旅的經費來源與年終獎金等福利都來自同個池子。 現在在海外工作,沒有很多福利,主要就保險跟補貼買iPad。千萬別把這裡的保險跟台灣團保混為一談。這裡的保險包含配眼鏡、做鞋墊、按摩針灸等等。 最有感的福利就是可以居家辦公。我以前台北工作但住在桃園,每天單趟通勤約一個半小時到兩小時。等於一天超過13小時是在工作或在工作的路上。 現在通勤時間是零,4點下班關電腦後直接切換成宅男模式開打,五點多再去接小孩回家。 員工旅遊沒有,但每年有技術年會,公司包下一整個莊園給大家增進專業(其實就是去玩的) ----- Sent from JPTT on my iPhone -- | |ノ︵ ︵ヽ | 比賽領先時貼心小叮嚀 5.不可出現太激烈的歡呼動作 ︱ ∕ ()() ︱ 1.不可盜壘 6.隨時保持微笑 ╰──┤ ( ∕﹨) |╯ 2.不可觸身球 7.全壘打要用盜壘的速度跑壘 ╴╴╴ | _ノ彡ノ(如果丟到了要馬上脫帽鞠躬) 8.巴士要先熱車 ╲___ 〉_/3.吃飽就好不可吃太撐 9.賽後不要上國道 /  ∕\_< 4.投手就算連三K 也千萬要低調 by korking52013 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.74.213 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1702078420.A.EA6.html
xvited945: WFH不能算福利吧,是互利,對公司來說也省了電費跟辦 12/09 10:33
xvited945: 公室租金 12/09 10:34
xvited945: 我也有認識的很愛去公司上班,明明可以WFH卻天天都要 12/09 10:35
xvited945: 去,理由是在家會有額外的干擾無法專心上班,這時候W 12/09 10:35
xvited945: FH反而就不是福利了 12/09 10:35
Chricey: 長時間坐著工作,關節痛越來越嚴重,該怎麼辦?推薦UC2 12/09 12:13
xvited945: 我覺得最好的模式是hybrid,要不要去辦公區自己決定, 12/09 10:38
xvited945: 夏天去吹冷氣、吃吃喝喝,冬天懶得出門就在家窩一整天 12/09 10:38
xvited945: ,這種模式我就認同是福利 12/09 10:38
simth022002: “可以”居家辦公的意思就是你也可以選擇去公司。也 12/09 12:13
Kroner: 有人知道如何處理關節痛嗎?求分享! 12/09 12:14
simth022002: 就是你說的hybrid 。現在我們公司還有跟一些學校或公 12/09 12:13
simth022002: 司合作,信唔過要開會辦公在家沒有合適地方,就去簽 12/09 12:13
simth022002: 約單位那預定空間 12/09 12:13
simth022002: 如果* 12/09 12:14
Kroner: 本魯關節痛始祖,葡萄糖胺保證沒用,乖乖吃UC2 12/11 19:48
sazabijiang: 除非公司辦公室座位比員工數少,不然WFH沒有省錢 12/10 19:35
simth022002: 公司座位數是小於員工數,要去辦公室要先訂。長期會 12/10 21:31
simth022002: 去公司的會有專門位置 12/10 21:31
sazabijiang: 可能員工會覺得這種座位數少於員工數,所以可以WFH 12/11 19:48
Kroner: 求推薦靠譜的復健診所,小弟關節治好再來跪謝! 12/11 19:48
sazabijiang: 是福利,但是在我看來,這種就是外包的前奏。 12/11 19:48
sazabijiang: 如果某個職位可以讓員工遠端工作完成,那就沒有一定 12/11 19:49
sazabijiang: 要在本國招募員工做這件事,除非是法規規定不允許。 12/11 19:49