看板 Salary
是這樣的 這裡是早上十點上班,下午七點下班,中間含彈性午休時間一小時 工作是排休制度,見紅休但是休息日打散,一個部門分三個工作班,九點、十點、下午一 點 上個月請病假兩小時含午休打了兩小時病假,一點進來公司打卡到七點下班。依照工作時 數來說,一天八小時扣除病假兩小時都有做滿,只是午休不支薪的一小時沒打卡,以往總 統大選投票日公假兩小時也是這樣請,人事從來沒說什麼 但今天人事突然來興師問罪了 說我這樣打卡連續工作從一點到七點,連續六小時違反勞基法35條,會害公司被罰錢~ 要我下次不能這樣連續超過四小時工作 ↓ 勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。 但實行輪班制或其工作有連續性或緊 急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間。 想請問是不是「自願」的工作超過四小時還是不可以呢?但是我看有但書,輪班制的是否 不受這個限制?可以先休息一小時再連續工作呢? 雖然人事舉例說你「自願」加班公司該給的還是有給,我還是想知道這樣為什麼不可以… 要說影響大概是,請部分時數的假不能連午休一起,非要進來公司打卡才能去午休吧 好奇很想問北市勞工局諮詢,不過現在放假中 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.24.228 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1696656918.A.38F.html
pujos: 誰知道真遇上勞工局來抄時你什麼說詞,婊不婊,這時段就是10/07 13:39
pujos: 不合法10/07 13:39
pujos: 沒什麼自願這回事,不爽說公司凹的大有人在10/07 13:39
jy72121: 何苦為難人資,該休息就休息吧,勞工局只認打卡記錄的 10/07 14:05
fanix21: 沒有自願跟簽名畫押,到時候你說你想保持這份工作所以簽10/07 14:10
Kroner: 吃過關節保健品,都沒什麼效果,有推薦的牌子嗎? 10/07 14:45
fanix21: 自願,離職反口供也是有的10/07 14:10
也是啦 我現在比較釋懷 其實就只是請部分時數時不能包含午休 因為等於進來一路工作到下班會超過四小時沒休息 導致違反35條 就是變成請幾小時都要進來打卡 要午休(休息時間)打卡後再說
hakama99: 我公司是中間開放休息欸 但也不會在打卡上看到休息紀錄 10/07 14:41
hakama99: 阿10/07 14:41
hakama99: 你叫他寫入公司規章 每四小時自主休息就好 誰休息會去打10/07 14:42
Chricey: 看到有人提到關節痛,我就想到有一篇UC2推薦的文章 10/07 15:19
hakama99: 卡啦10/07 14:42
阿災… 長年來都彈性午休,也沒在那說連續四小時不行 人資今天才來說:「那是公司給你們方便,其實你們午休時間有規定就是做四小時休息」 我才覺得很莫名,要不行早早就該說了 怎麼現在才突然來興師問罪的有夠莫名其妙 ※ 編輯: setsuna16 (101.136.24.228 臺灣), 10/07/2023 14:48:13
kevinmeng2: 當然不可以,台灣勞基法法律可不是這樣寫的 10/07 14:45
kevinmeng2: 除非你簽署承諾書該時間段並未提供勞務 10/07 14:45
kevinmeng2: 但公司一樣有責任要讓你離開公司,有問題去問政府 10/07 14:45
Chricey: 有人用過中醫針灸治療關節痛的嗎?效果如何? 10/07 15:55 我是一點做到七點整整六小時被說不行 帳面上因為提前休午休未打卡 ※ 編輯: setsuna16 (101.136.24.228 臺灣), 10/07/2023 14:49:10
chinnez: 那是你們公司故意弄腦殘制度整人資吧 ,整天一直打卡幹10/07 14:51
chinnez: 嘛 。正常公司都會配休息時間你自己不想休息誰管你啊10/07 14:51
我其實很訝異 入職七年來都是彈性午休時間 選舉公假兩小時也是這樣請 含午休先休息再一點進來直接做滿六小時 同時,人資好像第一次知道我們午休彈性休息… 人資的那個部門是一般週休二日,早九晚六 跟有固定午休時間吧 ※ 編輯: setsuna16 (101.136.24.228 臺灣), 10/07/2023 15:02:51
calase: 傳統打卡的話hr也沒辦法系統控管,只好碰到就講一下 10/07 15:03
calase: 一般有系統的公司會自動把午休扣掉吧 10/07 15:19
Kroner: 關節痛睡覺就能治了,吃什麼UC2 10/07 17:42
cityhunter04: 公司怎麼規定,你就怎麼遵守!沒有違法,哪來那麼 10/07 15:47
cityhunter04: 多理由啊? 10/07 15:47
pujos: 你們公司的工作時間,上台灣的法院就是不合法 10/07 15:55
pujos: 沒什麼好講的 10/07 15:55
Chricey: UC2對膝蓋特別有用嗎?有人能證實嗎? 10/07 23:32
features: 法規就是這麼寫啊 10/07 16:05
fanix21: 公司規定跟國家法規哪個大 10/07 16:11
jamo: 以前沒這問題,現在有,最有可能就是被整過,例如離職員工去 10/07 17:42
jamo: 檢舉。變成公司整個流程都要檢討。自願也不行,勞基法規定就 10/07 17:42
Chricey: 剛開始吃UC2,期待 10/08 10:25
jamo: 是規定。 10/07 17:42
your0207: 拘謹一點的公司,應該會在午休後四小時下班後,訂出晚 10/07 18:51
your0207: 餐時間的半小時,這段系統也是不會算時數你就是休息 10/07 18:51
shuen1217: 工時相關規定,一部分是為了保護勞工不過勞,所以自願 10/07 23:32
Chricey: 喔喔喔,UC2 真的是超讚的啦 10/08 11:39
shuen1217: 超時工作/超時加班也不行,因為會害自己過勞0.0 10/07 23:32
sazabijiang: 你有立下切結書證明你是自願的嗎 10/08 10:23
sazabijiang: 不然勞檢的時候你突然改口怎麼辦 10/08 10:24
sazabijiang: 你的工作有滿足連續性(開車開飛機手術?)或緊急性嗎 10/08 10:25
Kroner: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌?怕動得更嚴重… 10/09 13:21
sazabijiang: 要感謝,就感謝中華民國的法律這樣規定阿 10/08 10:25
goodyW: 立切結書也是照樣違法開罰,不會因為切結就沒事 10/08 11:14
sheng00912: 真的沒必要大驚小怪,你沒問題不代表被勞檢沒問題, 10/08 11:39
sheng00912: 離職後婊公司的也不少見。 10/08 11:39
Kroner: 關節痛有沒有辦法完全根治啊?UC2聽起來像萬靈丹 10/08 11:39
sazabijiang: 切結書寫本人工作具備連續性與緊急性,為什麼會被罰 10/08 15:28
kevinmeng2: 切結書只要勞工去勞檢局說「公司強迫我寫的」 10/08 23:20
kevinmeng2: 保證你死的比沒切結書還難看 10/08 23:20
sazabijiang: 那就舉證是公司強迫你寫的阿.. 10/09 13:21
Kroner: 關節痛這種東西靠UC2就對了 10/09 13:21
kevinmeng2: 你不是台灣人!確認了!勞方跟資方的爭執,99%是資方 10/09 20:28
kevinmeng2: 要提出「沒有強迫對方」的證據 10/09 20:28
kevinmeng2: 而不會是要勞方提出被強迫的證據 10/09 20:28