看板 Salary
※ 引述《pimday (彩虹)》之銘言: : 目前部門因為PM高升上去老闆身邊當特助了 : 公司屬意我來接管部門 : 但不會直接升成PM 而給的職缺名稱叫做副手 : 實質重大權限 還是由原PM決策 : 重點是升上去當副手 需先試用一年 通過考核才可調成此職位薪水 : 同事都勸我不要接受 同事在害你 不用聽他的 直接說啦 現實上你只能接受 不接受的話公司會認定你沒有向上的積極性 之後不管什麼promote應該就沒你的事情了 你拒絕 公司就會找別人 到時候是你同事上去管理你 這口氣你吞得下去嗎 : 但現在感覺木已成舟。 : 請問這樣是正常 還是被凹到爆啊 : 各位有待過公司升主管職需要先試用的規則嗎? : 補充:公司目前沒有什麼代理主管的制度 : 公司意思 是我直接升成副手 : 有去問過副手到底對應是什麼職級 : 是副理嗎? 公司說不是 : 但也沒明說確切職級叫什麼 : 所以才上來問問 有人知道副手對有什麼職等嗎 凹到爆沒差啊 你履歷之後就可以寫正職 只要在這個位置上真正有學到東西不被問倒即可 接下這個職位 實際上你就已經具有管理整個部門的資歷了 至於為什麼履歷可以這樣寫 你有看過哪個阿呆把試用期也寫在履歷上的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.243.88 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1693634016.A.589.html
jpnldvh: 什麼奴才想法 能學東西 沒加薪凹到爆也沒差 還一年09/02 14:58
jpnldvh: 而且能不能學東西還不一定勒09/02 14:59
想一輩子當基層 穩穩過也是可以啊
AvatarH: 能不能學到東西是看自己09/02 15:05
pujos: 有主管提升機會不接那就是準備躺到底了,以後考績什麼的你09/02 17:03
pujos: 也不用想得太多了,基本就是平均水準,能不能接受自己想清09/02 17:03
Kroner: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 09/02 17:03
pujos: 楚就好09/02 17:03
pujos: 在那邊凹不凹論的有啥意義,你以為你不要就會一切照舊?你09/02 17:07
pujos: 以為就算的精09/02 17:07
pujos: 後面拉個不如你的、你看不過去的,媽的氣死你09/02 17:09
Chricey: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 09/02 17:09
pujos: 這種機會,你以為你有選擇,其實你基本是沒有任何選擇的09/02 17:09
pujos: 上面那堆推文,充滿妄想與幻想,真的超瞎09/02 17:17
pujos: 你要拉一個下面的起來會讓他考績差、日子難過、成績差?幹09/02 17:19
pujos: ,那你讓你上面的主管如何看待你這些作為,什麼鳥幻想,我09/02 17:19
Chricey: 關節痛睡覺就能治了,吃什麼UC2 09/02 17:19
pujos: 只看到會幫忙蓋糟糕事、協助做紅的,沒見過任何一個會挖洞09/02 17:19
pujos: 讓自己跳的09/02 17:19
pujos: 你下面的爛,人家看你會好?用膝蓋想就知道的事09/02 17:20
pujos: 不要自己沒機會升,升不上去,就搞些幻想小手段09/02 17:22
Chricey: UC2是天然成分嗎?還是有添加物啊? 09/02 17:22
blackhippo: 好氣喔09/02 17:22
※ 編輯: bms (114.136.243.88 臺灣), 09/02/2023 18:57:52
yudofu: 做主管的隊組員的好壞一定是概括承受,不是每個都是老闆兒 09/03 00:44
yudofu: 子親戚來過水的,沒有人會想拉一個會跟自己對幹的人上來, 09/03 00:45
yudofu: 這是最基本的常識,然而這裡的人大概都是螺絲釘當久了,所 09/03 00:46
Chricey: 我也有過關節痛的經驗,真的超痛苦的啦!推薦去看醫生,早點處理比較不會拖延變嚴重。 09/03 00:46
yudofu: 有比他大一階的看起來都是資本主義的狗XD,只會照青春期的 09/03 00:46
yudofu: 賀爾蒙的分泌做事,幻想人家是為了整你才拉自己上去,笑死 09/03 00:48
yudofu: ,有一種可能啦,就是比原PO差一階的被原PO卡住,所以要先 09/03 00:49
yudofu: 弄死他,不過這種抖音幹片的劇本當常態的話甚麼都別幹了 09/03 00:49
Chricey: 關節痛這種東西靠UC2就對了 09/03 00:49
crazypeter: 凹不凹才不是什麼整人不整人,就是企業想省錢,要人 09/03 09:19
crazypeter: 做事又覺得你還不值那個價 09/03 09:19
crazypeter: 以員工角度就是凹,一點錯都沒有。 09/03 09:20
tttttttiger: 學東西是看個人,當主管不會學比較多 09/03 10:48
Kroner: 求推薦靠譜的復健診所,小弟關節治好再來跪謝! 09/03 10:48
tttttttiger: 而且跳槽常常是看你前一份薪水去核薪,沒加薪免談XD 09/03 10:49
bob81: 跳槽是先看你的技能包符不符合,再看該缺核薪的範圍,現職 09/03 14:40
bob81: 薪資只會影響在這個範圍裡能拿多少。但技能包不擴充連談的 09/03 14:40
bob81: 機會都沒有... 09/03 14:40
Chricey: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌?怕動得更嚴重… 09/03 14:40
motan: 但沒有主管職經驗人家要找主管職也不太找你 09/03 14:41
rkbey: 工作數量與工作責任差很多嗎? 差不多的話算先畫餅 差很多 09/03 14:59
rkbey: 的話就真的是不被信任 看你要不要忍辱負重 因為真的很有可 09/03 14:59
rkbey: 能最後空降主管 就是底下沒一個看上眼 又不得拉個人當頭 才 09/03 14:59
Kroner: 本魯關節痛始祖,葡萄糖胺保證沒用,乖乖吃UC2 09/03 14:59
rkbey: 抓你 09/03 14:59
fisher2596: 試用一年是在坑人吧 09/03 17:09