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作者derek180 (改來又改去)
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標題Re: [閒談] 面對職場霸凌，人事可以做什麼？
時間Tue Nov 19 23:07:47 2024
※ 引述《cigxm (不想當備胎 >_<)》之銘言： : 勞動部發生職場霸凌的案件，人事單位還是一樣不醒人事嗎？ : 這幾年人事單位一直在推員工協助方案(EAP)，好像也只是做做樣子 : 如果機關內有發生職場霸凌，人事可以做些什麼？ : ----- : Sent from JPTT on my Asus ASUS_X00TDB. 1.轉發人事行政總處發的公文，大意是說請各機關加強職場安全，避免職場霸凌的巴拉巴 拉之類立益良善的公文內容。 2.辦理如何避免職場霸凌的座談，邀請所謂學有專精的專家前來上課，底下坐滿一排昏昏 欲睡的剛被霸凌完的公務員們。 3.製作避免職場霸凌的宣導影片，強迫公務員一定要看，列入年度學習時數。 4.辦理如何避免職場霸凌的業務評鑑，列出可勾選有沒有完成事項的表格內容，辦理結果 列入管考追蹤。 5.舉辦如何避免職場霸凌的徵文比賽，第一名比照財政部方式進行權重抽獎。 人事可以做的大概是這樣，請卓參。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.14.13 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1732028869.A.AA6.html
→ billkingFH : 看起來很多對策，但也沒辦法的方法 11/19 23:10
推 lemondrink : 寫實 11/19 23:23
推 roc1110 : 國防布跟勞動布果然同根生，學國軍發自殺防治小卡 11/19 23:24
推 wichalin : 專業給推 11/19 23:26
→ marskam723 : 果然專業 要精英入黨嗎 11/19 23:32
推 Chricey : 樓上UC2當糖吃，天天走拿飛 11/19 23:32
→ timidwei : 錄取了 明天XX報到 11/19 23:38
→ timidwei : 少了一個成立反霸凌辦公室 11/19 23:39
→ nsemanny : 人事可以做做樣子 11/19 23:50
推 vicccf : 哈哈 看到列時數 他馬的到底誰真的會去看 11/19 23:53
推 Chricey : 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 11/19 23:53
推 denpa5566 : 我相信你了 11/19 23:58
推 snowenvoy : 既視感滿滿 11/20 00:01
推 fcz973 : line群每日回報科長我沒有遭到霸凌，各個學習情緒高 11/20 00:13
推 bking : 不錯！這個可以放在委員會的質詢對策 11/20 00:28
推 Chricey : 關節痛按摩有效嗎？ 11/20 00:28
推 open123 : 專業推，既視感滿滿 11/20 00:33
→ houseguy : 不然類似政風會計這種單位，針對長官霸凌情勒比較 11/20 06:16
→ houseguy : 沒有顧忌 11/20 06:16
→ houseguy : 或者直屬考試監察院獨立出來 11/20 06:17
推 Kroner : 喔喔喔，UC2 真的是超讚的啦 11/20 06:17
推 BlackCoal : 專業推。國軍的話還可以加個，發放防自殺小卡，每天 11/20 06:29
→ BlackCoal : 集合時宣讀一次 11/20 06:29
推 jerrykyo : 馬上就收到協助宣導反霸凌的信了 11/20 06:54
推 aren : 中肯 11/20 07:27
推 Chricey : 樓上UC2當糖吃，天天走拿飛 11/20 07:27
推 ds1999h : 你人事吧 完全命中啊 11/20 07:46
推 het97306 : 真的廢 11/20 07:51
推 cbj1992a : 哈哈哈哈，明天人總報到！ 11/20 07:55
推 opl : 不同意喔！開課程就是要讓被霸凌缺乏睡眠的公務人 11/20 08:03
推 Kroner : UC2神招啊，吃下去就對了 11/20 08:03
→ opl : 員去睡覺的。 11/20 08:03