※ 引述《d9070016 (唉唷)》之銘言： : 當兵當到駐美中校，學歷比210將軍都高，結果還是只能當保全，484直接最開始就當保 全 : 更優？畢竟保全薪資還比志願役高不是？ : https://i.imgur.com/QYfCtWY.jpeg 其實關健就是因為美軍和國軍之間對軍官 職業能力要求的差異導致的。 美軍的管理方式跟美國的大型跨國企業非常 類似，美軍軍官和高階文官的能力要求和 能力發展路徑都是管理型官員，軍事技術 主要是士官和國防供應商來負責。 美國的幾大軍官學校的課程設置和能力發展 建設也都是以管理能力提升為主，比如西點 軍校，本質上其實是一所MBA學校。所以美 軍的軍官在退役後找工作很容易，很多軍官 退役後直接在大型跨國公司找到了管理層 工作。 國軍則是相反，是傳統的軍官發展路徑，以 軍事技能發展為主，管理能力提升為輔。 軍校的課程設置和培訓體系也是如此。 美軍的軍官發展路徑上，也是強制軍官跨 單位，跨專業的進行崗位輪換，每個高級 軍官都經過很多的差異化很大的崗位的輪轉 ，軍官崗位對軍事技能的要求並不高，對 管理能力的要求很高。 而國軍的軍官發展路徑上，往往就是一條線 走到底，不會有多元化的發展路徑，海軍 就是從基層軍官相同專業路徑的由低到高的 發展，空軍陸軍也差不多。 所以國軍軍官退役後技能單一，管理能力差 ，自然不受大公司的青睞。美軍正好相反， 高級軍官退役非常受跨國公司追捧。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.245.64.216 (韓國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1730173155.A.C94.html