噓 rb731024: 死道友不死貧道的概念 12/02 21:36
推 harry0702000: 停砍年金+退撫不足額補撥，恭喜現職舊制人員成為最 12/03 06:39
→ harry0702000: 大韭菜^^ 12/03 06:39
推 violetking: 砍了年金+不足額撥補，現職還是韭菜。請僱主負擔應負 12/03 07:23
→ violetking: 擔的責任，受僱者才不是韭菜。 12/03 07:23
推 Chricey: UC2神招啊，吃下去就對了 12/03 07:23噓 weivvv: 只有公教被砍爆，現役軍職月退不減反增，超過20年每年還可 12/03 07:31
→ weivvv: 以增加%數，所得替代最高可以超過9成。 12/03 07:31
推 violetking: 這不是約定好的？而且退休金本來就有遞延工資性質， 12/03 07:38
→ violetking: 現在領少點退休金領多點，跟勞工現職領多點，老了少 12/03 07:38
推 Chricey: UC2推薦？有人試過嗎？靠譜嗎？ 12/03 07:38→ violetking: 領點。現在公營事業就這樣。年輕時人家給付勞務時， 12/03 07:38
→ violetking: 一套遊戲規則，老了等人家開始享受權利，就片面修改 12/03 07:38
→ violetking: 約定。說政府沒錢，這也沒問題，結果看現在浪費錢的 12/03 07:38
→ violetking: 方式像沒錢？ 12/03 07:38
推 Chricey: 求推薦UC2，樓下請提供三家 12/03 07:38→ violetking: 要用逐年提撥基金，還是每年視需求編預算，都只是雇 12/03 07:47
→ violetking: 主履行給付義務的費用來源而已，跟勞工無關。居然有 12/03 07:47
→ violetking: 雇主以當初算錯來減少自己義務。那公司是否也可以說 12/03 07:47
→ violetking: 自己算錯不用給付。 12/03 07:47
推 Chricey: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌？怕動得更嚴重… 12/03 07:47→ pipiisking: 新制表示:快逃 12/03 16:49
推 glenn608: 修法加回來啦！綠電錢都不手軟？ 12/04 14:20